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前天中午,宸宸媽咪接到電話後
就跟大家們說明,她要臨時請假

請假的原因是.......宸宸就讀的幼稚園出現了兩例腸病毒
基於衛生署規定
幼稚園必須停課十天(以工作天計算,也就是整整兩週)

最近腸病毒肆虐的恐怖
全台灣已經有很多重症小朋友了
而且截至目前為止,有七個小朋友已經上天堂去當天使了
(有沒有發現當媽後,語氣都會不一樣了
小女子現在都不能看那種虐童新聞,或是小孩子受傷的畫面或新聞
包準哭到本人方圓半公尺內淹水三十公分高
但話說回來,偶最近發現這種特性在上班環境中,只能稱為--->腦殘!!!
完全耍不出職業婦女的狠勁)

我完全能體會宸宸媽咪接到電話後的百般無奈

腸病毒肆虐,基於安全考量
當然是舉雙手&雙腳贊成停課十天

但,這問題來了
家中沒有長輩幫忙照顧,當然也不會有臨時保母這麼好康的事情
結論是,就得要自己下海照顧囉

但,宸宸的爸比和媽咪還是需要上班捏
當然就要趕緊協調工作交接,並且看看雙方可以請假的時間囉
而且,還是得用自己的假期

這時我聯想到,『馬』上後的政府提出的一項優惠政策
家中有兩歲以下幼童的父母
可請兩年的育嬰假,而領六成薪水的方案

真的很想有感而發想說
其實這種時候,好像需要來點什麼樣的方案捏
比較實在點~~

例如:
是不是有申請津貼這種福利,不一定補貼很多,但總是不無小補
有或者是有臨時保母可以幫忙帶小孩
還是,如果父母因為幼稚園必須停課而請假回家帶小孩,假期可算公假

有看到這篇文章的人,要不要來呼應一下咧








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